为切实维护农民工合法权益，保障农民工工资按时足额发放，中交二航局湖南常德青山枢纽项目部在提升维权意识、银行卡直付、实名制管理等方面打出一套组合拳，真正实现“零拖欠”，让农民工吃下定“薪”丸。

维权意识定“薪”

青山枢纽项目部从尊重、理解、保护、关爱农民工的角度出发，印刷《保障农民工工资支付条例》宣传漫画100余册，由项目部劳资专管员深入农民工宿舍，将手册分发到农民工手里，通过通俗易懂的漫画宣传方式，引导农民工树立正确的维权意识。同时，项目部要求各作业队伍设置农民工工资网格化管理员，通过增加管理人员的方式，扩大宣传阵营，让农民工工资管理更接“地气”。

项目部以农民工学校为抓手，开设技术交底、安全课堂、法律讲堂等课程，在保障工程质量安全之际，引导农民工树立正确的维权意识，并在施工现场、农民工生活区等显眼位置设立维权信息告示牌，将农民工工资支付情况每月上墙公布，让工资发放透明化。

一站式服务定“薪”

针对大部分农民工无银行卡的情况，项目部请来了湖南银行石门支行工作人员为新进场工人现场办理工资卡，为了保证业务办理高效顺畅，项目部抽调管理人员协助银行工作人员，帮助引导农民工兄弟进行信息登记、开通网上银行，详细地为农民工们讲解银行卡的使用方法。

“工地移动银行”分批次共计为超过1000名农民工办理了银行卡。截至2022年底，青山枢纽项目部通过银行卡支付工资方式共发放3692人次，累计发放金额2800余万元，完成银行卡直付全覆盖目标。

“互联网+”实名制定“薪”

农民工实名制管理工作开展之初面临着在场农民工无实名制认证、农民工流动性大等诸多困难。项目部首次引入平安工地信息化系统，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，将移动“二维码”粘贴于工人安全帽上，方便了现场管理人员扫码查验工人信息，强化了现场实名制管理工作。

同时，项目部对接湖南省公路水运工程建设领域农民工信息报送及监管系统，农民工已全面使用核发劳动合同范本，平台实现线上农民工合同、考勤、工资审批、备案一体化，实现施工现场劳务人员底数、基本情况、出勤记录、工资发放、进出项目时间清晰化透明化。

管理流程定“薪”

项目团队进场以后，成立了以项目负责人为组长的农民工工资管理领导小组，出台了《青山枢纽工程农民工工资管理办法》，经过一段时间的运营调整，形成一套以商务部为牵头部门，劳资专管员全权负责，安监部、财务部密切配合的工资管理操作流程。

项目部在过程管理中特别注意农民工劳动合同备案、进退场承诺书签署等工作，同时通过农民工本人在工资册和考勤册上签字确认的方式，保证发放金额的准确性、考勤数据的真实性和工资发放的覆盖率，确保农民工工资发放无盲区。（赖继）