11月8日，为期3天的中交二航局第二期EAP专员培训班在武汉圆满结束。本次培训采取线下脱产面授方式进行，根据各单位工会推荐和个人自愿报名参加的原则，参训人员来自于两级总部、项目部的党支部书记、人力资源管理、综合办公室、技术管理等岗位，共有81人参训。

此次培训目的是认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实中国工会十八大精神，构建公司良好的心理健康氛围，筑牢职工心理健康防线，打造一支专业能力强、综合素质高的EAP专员人才队伍，推动公司心理健康工作的开展，促进职工身心健康，为推动公司高质量发展凝聚智慧和力量。

培训就如何做一名优秀的EAP专员，提出三点要求：一是要勤于学，不断提高自身综合素质。各位学员务必要坚持多学习、多思考、多实践、多积累，不断提升综合素质，为做好职工服务工作打下坚实基础；二是要敏于思，努力做到学用结合。要持续深化对EAP知识的学习，不断加强知识更新，优化知识结构，增强专业素养，在学习中不断寻找工作开展的好方法好经验。三是要笃于行，切实增强服务职工能力。要增强责任意识，在工作中坚持走群众路线，走近职工、贴近职工，认真倾听职工所思所盼所想，自觉履行促进职工心理健康责任，引导解决职工心理健康问题，构建公司良好心理健康氛围，筑牢职工心理健康防线，不断增加职工对企业的满意度、忠诚度、美誉度，努力提高职工的幸福指数，增进凝聚力、向心力，推进“幸福二航”建设向纵深发展，以工作的新成效助推公司高质量发展。

此次培训课程内容丰富，针对性、实用性强，邀请知名专家学者进行授课，既有理论讲解，更重实操演练、案例分析、工作研讨，全体学员全面系统学习了心理学、EAP专业知识及EAP具体实施的方法和技巧，达到了预期培训效果，所有学员均通过了结业考试，并获得EAP专员证书，为后期开展EAP工作奠定了坚实基础。

公司EAP专员培训共分三期，力争在三年时间内培训300名EAP专员，基本实现分子公司EAP工作人员、项目工会主席培训全覆盖。切实构建企业内良好心理健康氛围，筑牢职工心理健康防线，不断提高EAP工作的覆盖面、规范化、实效性，促进职工和企业共同成长。（吴宙）